Gouvernance
Le RICC se concentre à la fois sur l’adaptation et l’atténuation et est inclusif, transparent et détenu conjointement par tous les participants. La participation des conseils est volontaire.
Le principal organe décisionnel du RICC est la réunion « plénière » semestrielle, à laquelle participent des représentants de tous les membres.
Ensuite, il existe un « comité directeur » du RICC composé de représentants de 4 à 8 conseils membres. Le comité directeur veille à ce que le RICC atteigne ses objectifs, y compris la livraison du plan de travail annuel approuvé par la plénière.
Il existe également des « groupes de travail » qui permettent aux membres de collaborer en profondeur sur les quatre thèmes suivants :
- Adaptation
- Atténuation
- Événements internationaux (COP, AGNU, G7, G20, G77)
- Meilleures pratiques en matière de gouvernance climatique
Le secrétariat du RICC est hébergé par le groupe de réflexion environnemental E3G. Le secrétariat dirige tous les aspects de la prestation et rend compte directement au comité directeur et à la plénière.
Le RICC fournit un forum pour :
- Échanger des méthodes et des approches pour conseiller et surveiller l’action gouvernementale pour lutter contre le changement climatique et ses impacts.
- Partager les leçons tirées des expériences en matière d’élaboration et de mise en œuvre de politiques climatiques.
- Explorer et entreprendre des recherches et des analyses conjointes à l’appui d’intérêts communs, y compris sur les considérations et les résultats de développement connexes.
- Identifier et promouvoir des intérêts et/ou des principes communs en matière de gouvernance climatique et la mise en œuvre de l’Accord de Paris.
- Souligner le rôle des conseils climatiques dans le soutien à l’élaboration de politiques climatiques efficaces, notamment en aidant les parties à introduire des conseils climatiques dans les cadres de gouvernance climatique.